МЫ СОЗДАЛИ ДЛЯ LAMODA ПОРТАЛ, КОТОРЫЙ РАССКАЗЫВАЕТ О СИЛЬНЫХ СТОРОНАХ LAMODA

В 2020 году мы разработали карьерный сайт для Lamoda: крупный информационный портал с несколькими разделами. Для компании такого масштаба карьерный сайт — не просто страница с вакансиями. Он участвует в формировании HR-бренда, то есть создает образ работодателя в глазах сотрудников. Этой задаче и была подчинена наша работа на всех этапах, от создания прототипа до наполнения страниц контентом. Мы показали внутреннюю жизнь Lamoda: миссию, структуру, корпоративную культуру, атмосферу. А ещё отразили преимущества работы здесь.

В 2020 году мы разработали карьерный сайт для Lamoda: крупный информационный портал с несколькими разделами. Для компании такого масштаба карьерный сайт — не просто страница с вакансиями. Он участвует в формировании HR-бренда, то есть создает образ работодателя в глазах сотрудников. Этой задаче и была подчинена наша работа на всех этапах, от создания прототипа до наполнения страниц контентом. Мы показали внутреннюю жизнь Lamoda: миссию, структуру, корпоративную культуру, атмосферу.
А ещё отразили преимущества работы здесь.

ПОКАЗАЛИ МАСШТАБ

Lamoda — один из крупнейших онлайн-ритейлеров в России и СНГ, с которым сотрудничают тысячи производителей, от небольших, локальных, до всемирно известных. И этот масштаб было важно передать и на карьерном сайте для создания «бренда работодателя». Поэтому мы выбрали самый наглядный способ отразить объемы работы: цифры и сравнения. Они размещены на главной странице сайта.

пар обуви можно примерить
в нашей виртуальной примерочной прямо в приложении. AR-технологии завоюют мир!

400

пар кроссовок было продано за всю историю Lamoda. Можно обуть 909 000 футбольных команд

10 МЛН

53 000

часов мы «наговариваем» в колл-центрах за месяц. Это 6 лет приятной беседы без перерыва!

13 МЛН

пользователей в месяц на сайте — столько же людей, например, живет в Бельгии

человек занимаются спортом вместе с нами в спортивных костюмах, заказанных на Lamoda

проехал самый "длинный" заказ,
от Москвы до самого восточного населенного пункта Евразии
на Чукотке

3 МЛН

6 000 КМ

НАДЕЛИЛИ КОМПАНИЮ ЛИЦОМ

Многие знают Lamoda как интернет-ритейлера, но она многогранна: помимо продаж, в ней есть крупный IT-отдел; служба доставки; поддержка клиентов. Мы стремились познакомить пользователя с компанией через образы и истории реальных людей, работающих в Lamoda, и наделить компанию лицом через эмоциональные фото и живые рассказы.

На карьерном сайте настоящие сотрудники рассказывают свои личные истории: описывают свой опыт работы
в компании и причины, по которым они выбрали Lamoda. Это приём мы использовали, чтобы создать эмоции
к бренду. Ведь там, где есть истории, есть и сопереживание их героям.

МИССИЯ — В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ

На карьерном сайте настоящие сотрудники рассказывают свои личные истории: описывают свой опыт работы в компании и причины, по которым они выбрали Lamoda. Это приём мы использовали, чтобы создать эмоции к бренду. Ведь там, где есть истории, есть и сопереживание их героям.

Lamoda формулирует свою миссию так: «Миссия Lamoda — делать моду ближе. Дарить простой доступ ко множеству брендов и уверенность в том, что выглядеть стильно может каждый». Раскрытие миссии важно для формирования HR-бренда, ведь именно она даёт сотрудникам понимание, что их работа ценна и важна. Поэтому при разработке сайта мы сделали так, чтобы рассказ о миссии был заметной частью страницы. Яркие фото, броский текст, продуманная композиция — всё служит одной цели: передать посетителю те смыслы, которые команда Lamoda вкладывает в работу

Миссия Lamoda — делать моду ближе. Дарить простой доступ ко множеству брендов и уверенность в том, что выглядеть стильно может каждый.

БЫСТРЫЙ ПОИСК ИНФОРМАЦИИ

Создавая эмоции к бренду, мы не забыли и о пользе. Карьерный сайт должен давать соискателю ответы на все вопросы: вакантные должности, требования, обязанности по каждой из должностей, испытания при приеме на работу. В поиске работы каждый кандидат просматривает десятки сайтов каждый день, и чем быстрее он найдет нужную информацию — тем лучше. Поэтому на карьерном портале Lamoda мы сделали два раздела со всеми данными для соискателей.

КОМАНДА LAMODA

Подробно рассказывает о каждом подразделении и вакансиях в них.
Эта страница даёт полное представление о том, как устроена Lamoda. Подробно рассказывает о каждом подразделении и вакансиях в них. Эта страница даёт полное представление о том, как устроена Lamoda.

Подробно рассказывает о каждом подразделении и вакансиях в них. Эта страница даёт полное представление о том, как устроена Lamoda.

ИСТОРИЯ КАЖДОГО
СОТРУДНИКА LAMODA